1月28日上午，九圩港水利工程管理所召开2025年度干部职工综合考核工作会议，党支部书记、主任杨卫星主持会议，全体干部职工参加会议。
会上，杨卫星代表所领导班子总结2025年度工作，系统回顾了管理所在党建引领发展、工程运行管理、安全生产运行、队伍建设提升、水利科普传播等方面的工作成果。2025年，管理所紧扣市水利局党组工作部署，锚定水利工程精细化、标准化管理目标，充分发挥九圩港闸站工程效益，全年九圩港闸共引水237潮次，引水7.67亿立方米，排水7潮次，排水量1.09亿立方米，九圩港泵站累计运行9263.40台时，抽水10亿立方米，占南通沿江闸站引提水总量的三成以上，全力保障了区域用水需求，为南通建设现代水网提供了有力支撑；丰富省级水利风景区内涵，水情教育展示馆与廉洁文化园科普宣传成效再提升；强化人才队伍培育，以青年理论学习为抓手，通过思想铸魂、业务赋能、实践提效三维发力，增强干部队伍专业能力。
2026年管理所将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续聚焦主责主业，提升闸站工程运行管理水平；推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领九圩港水利事业高质量发展；加强水利科普传播与风景区品牌建设，彰显水利行业担当。
随后，会议按照管理所《综合绩效考评办法》组织开展年度民主测评工作。
会议还就冬季闸站安全生产运行、春节期间党风廉政建设、2026年中心工作推进等重点工作进行了再部署、再强调。（九圩港水利工程管理所张靓）