踔厉奋发新征程、治水兴水向未来。为加强年轻干部教育培养力度，努力打造一支“提笔能写、开口能说、遇事能办”的年轻干部队伍。5月22日，通州区水利系统年轻干部能力提升培训班开班，此次开班仪式由区水利局党组成员、总工程师葛江华主持，局党组书记陈晓飞作动员讲话，局机关各科室、事业单位、各镇（街道）水利站共51人参加此次培训。
此次培训班是区水利系统深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班重要讲话精神的重要举措，是区委区政府加强年轻干部队伍全链条培养的重要环节。旨在进一步鼓励广大水利青年大力弘扬“四敢”精神，切实提高年轻干部综合素质和工作能力，为通州水利汇聚能力过硬、担当作为的年轻力量。
局党组高度重视，党组会专题研究，课程内容翔实，培训重点突出，载体形式多样。一是搭建“讲台”。邀请了区党史办、区融媒体中心专家就宣讲演讲技能技巧、新闻写作与摄影中常识问题进行了专题培训辅导，既有理论高度，又有实践深度，以训促学，以学促干。二是搭建“露台”。5月下旬，将组织年轻干部有主题有计划开展参观、走访、实地调研等活动，增强培训的感染力和实效性。三是搭建“擂台”。6月上、中旬，通过公文写作、主题演讲比赛等活动，比学赶超，营造比着学、追着学、迎头学的浓厚学习氛围。四是搭建“平台”。局党组遴选优秀年轻干部组建名为“通小禹”先锋队，开展宣讲活动。让大禹精神进一步融入水利人的血液，深入灵魂。
陈晓飞强调，各位年轻干部学员要以本次培训为契机，紧密联系当前工作，积极思考，处理好成长过程中的“三个关系”。一是理想与现实的关系。信仰引领理想，学习支撑理想，奋斗实现理想；二是激情与坚守的关系。正确处理“顺”与“逆”，正确看待“上”与“下”，正确面对“得”与“失”；三是潜力与能力的关系。学会做人，善于做事，懂得感恩。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，将培训所接触的新理论、新方法、新思路运用于实践，立足岗位，争先进位。（通州区水利局 陈红霞）